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Copie de Cocktail annuel de Syntec Conseil en Recrutement


Jean-Paul Brette, les membres du Conseil d'Administration et les adhérents de Syntec ont accueilli les professionnels du secteur lors du Cocktail Annuel des Conseils en Recrutement  le jeudi 22 janvier 2015 au Cercle de l'Union Interalliée à Paris.

















Pierre-Yves GOMEZ, lauréat du Prix du Livre RH 2014 pour son ouvrage « Le Travail Invisible » (Editions François Bourrin) a animé une conférence "L'entreprise comme communauté de travail".
Il  explore la dimension sous-évaluée et parfois niée et à comprendre ce que la prise en considération de l’entreprise comme communauté peut radicalement changer quant à la connaissance du travail et à la création de valeur. 


Pierre-Yves GOMEZ, Lauréat du Prix du Livre RH


"Depuis des décennies, l’entreprise est vue comme une organisation, et cette dimension organisationnelle est nécessaire. Mais elle se croit suffisante et c’est tout le problème. Il existe un invariant anthropologique majeur dans toute société : les humains qui agissent ensemble forment des communautés. Les communautés se caractérisent par des rites, une mémoire commune, une frontière et un bien commun. Comme groupe humain, l’entreprise n’est donc pas qu’une organisation, c’est aussi une communauté. C’est l’appartenance à cette communauté qui donne sens au travail"




 
Ghislaine CAIRE, Responsable pour Syntec du Prix du Livre RH
et Jean-Paul BRETTE, Président de Syntec Conseil en Recrutement


       

 
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