Adhérer à Syntec Conseil en recrutement

Adhérer à Syntec Conseil en Recrutement

Vous vous interrogez sur une éventuelle adhésion à Syntec Conseil en Recrutement ?

Télécharger :
- la plaquette (PDF) d'information : "vos avantages à adhérer à Syntec Conseil en Recrutement"

- le dossier d'adhésion

- le barème des cotisations 2014

Les 7 étapes pour adhérer :

1/ Le cabinet signale son intérêt à l'équipe permanente de Syntec Recrutement : sg@syntec-recrutement.org, ou télécharge directement le dossier d'adhésion ci-dessus.

2/ Le cabinet retourne son dossier d'adhésion avec les PJ demandées, et prépare, pour la visite d'audit dans son cabinet, les éléments nécessaires à l'étude de sa candidature.

3/ L'équipe permanente adresse des documents d'informations au cabinet (chartes, statuts...). Le dossier est présenté en Conseil d'Administration pour examen et validation. Un auditeur est désigné pour la visite d'instruction.

4/ L'audit est réalisé dans les locaux du cabinet, en présence du ou des dirigeant(s).

5/ Le Conseil d'Administration statue par vote sur l'adhésion du cabinet.

6/ Le cabinet reçoit un courrier de confirmation, et une invitation à participer à une demi-journée d'informations.

7/ Une marraine ou un parrain est désigné(e) pour accompagner pendant un an le nouvel adhérent.

Frais de dossier, droit d'entrée et cotisation annuelle calculée en fonction du CA et de la masse salariale.

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LORS DE L'ETUDE DE VOTRE DOSSIER.

 
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Syntec Conseil en Recrutement est un syndicat professionnel ;  l’unique organisation représentative de la profession, qui rassemble 130 cabinets de Conseil
en recrutement, de toutes tailles, qui opèrent à l'échelle nationale et internationale par annonces, par approche directe (chasse de tête), …  Chaque conseil
en recrutement contribue à valoriser dans l'entreprise l'importance des cadres et des managers dans la performance durable des organisations. Les Conseils
en recrutement  assurent ainsi le lien entre l’entreprise, les services RH et les candidats. Ils s’appliquent à valoriser la diversité et les compétences.  Les adhérents de Syntec Conseil en recrutement s'engagent à respecter et faire respecter par leurs salariés l'ensemble des principes de déontologie de la profession, avec au cœur de leur démarche la qualité de service dans le cadre de la Norme AFNOR des cabinets conseil en recrutement.